SOFIAC

À propos de la SOFIAC

La SOFIAC a été mise sur pied par Econoler et Fondaction en 2020 avec le support du gouvernement du Québec. Forte de 200M$ de capacité d’investissement structuré par Fondaction et Desjardins, elle a comme mission de soutenir les entreprises des secteurs commercial, industriel et mutilrésidentiel en développant et investissant dans leurs projets de transition énergétique et de décarbonation de leurs bâtiments.

L’approche innovante de la SOFIAC permet à ses clients d’utiliser une portion des économies d’énergie générées par les projets mis en place pour rembourser l’ensemble des coûts de développement et de mise en œuvre de leur projet lié à la transition énergétique. Tout au long du processus, la SOFIAC aide ses clients à accroître leurs performances énergétiques et à réduire leurs coûts d’exploitation tout en bénéficiant d’une trésorerie positive dès la mise en place du projet.

La SOFIAC travaille en collaboration avec les entreprises de services écoénergétiques (ESE) au Canada pour mettre en œuvre des projets de rénovation profonds avec des impacts significatifs pour ses clients à travers des ententes contractuelles de 10 et 15 ans.

Profil recherché

Dans le cadre de sa croissance, la SOFIAC est à la recherche d’un directeur général ou d’une directrice générale qui aura la mission passionnante de prendre en charge une nouvelle équipe qui sera mise en place dans le but de favoriser l’accélération des activités afin de contribuer davantage à la transition énergétique et la décarbonation d’entreprises du secteur privé au Canada. Relevant directement du Président, votre rôle sera notamment de diriger l'expansion de la SOFIAC, de prendre en charge la gestion du fonctionnement général de cette nouvelle structure, à travers, entre autres, la mise en œuvre des orientations stratégiques et la gestion de performances du personnel, le tout en lien avec la direction générale actuelle.

Nous vous proposons une opportunité unique en son genre qui vous permettra d’interagir avec des acteurs importants du secteur du marché de l’efficacité énergétique et de la décarbonation à travers le Canada

Fonctions propres au poste

Dans l’ensemble :

  • Mettre en œuvre les orientations et les directives du conseil d'administration ;
  • Diriger et gérer le fonctionnement général de la SOFIAC, en veillant à la mise en œuvre des initiatives stratégiques ;
  • Responsable de l'élaboration et de l’exécution du plan d’exploitation annuel ;
  • Agir comme personne ressource pour les partenaires principaux en charge de la gestion du fonds.

Ventes et marketing :

  • Diriger le développement des affaires des secteurs commerciaux et industriels ;
  • Diriger et gérer un processus de vente rigoureux afin d’atteindre ou dépasser les prévisions annuelles de volume des ventes ;
  • Assurer une présence forte et une couverture du marché pertinente en participant aux événements majeurs et porteurs ;
  • Gestion de la performance et du bien-être de l’équipe.

Exigences du poste

  • Minimum dix (10) années d’expérience dans un rôle similaire ;
  • Formation universitaire pertinente ou expérience comparable en gestion finances, fiscalité ;
  • Connaissances dans la gestion de fonds ou financement de projets ;
  • Bilinguisme (français et anglais) oral et écrit (afin de faciliter les échanges entre les équipes et les clients anglophones) ;
  • Localisation dans la Ville de Québec ou Montréal.

Atouts

  • Maîtrise (gestion des affaires, autres pertinentes) ;
  • Connaissances de l’efficacité énergétique et le développement durable.

Avantages spécifiques

  • Revenu très concurrentiel ;
  • Assurances complètes, RRSQ collectif avec contribution ;
  • Remboursement des dépenses faites dans le cadre du travail ;
  • Programme de formation continue ;
  • Conditions de travail flexibles ;
  • Responsabilités qui misent sur l’autonomie et la prise d’initiative ;
  • Environnement stimulant et dynamique ;
  • Opportunité de collaborer avec des experts reconnus dans l’industrie et avec des entreprises importantes du Québec ;
  • Opportunité d’avoir un impact fort et direct sur l’atténuation des changements climatiques, la décarbonation et la saine gestion de l’énergie à l’échelle nationale.

Nous garantissons l'égalité des chances. Nous célébrons la diversité et nous nous engageons à créer un environnement inclusif pour tous nos membres d’équipe.